Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten.

Der CAS HSG Strategische Personalführung fokussiert auf eine effektive und nachhaltige Befähigung leitender Führungskräfte. Diese gewinnen neue Perspektiven und lernen wirkungsvolle Instrumente sowie Praktiken kennen und nutzen.

Basierend auf dem St.Galler Personalmanagement Ansatz vermittelt dieser Zertifikatskurs die wichtigsten Erkenntnisse und Kompetenzen, um die zukunftsorientierte Transformation des Unternehmens erfolgreich zu gestalten. 

Aufbau der Ausbildung

Der Lehrgang umfasst 13 ECTS-Punkte. 1 ECTS-Punkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Stunden.

Der Zertifikatskurs umfasst folgende Module:

• Modul 1: Positive Personalführung - Der Weg zu Resourceful Humans
• Modul 2: Strategische Positionierung - HR zur strategischen Priorität führen
• Modul 3: Effective People Analytics - Wirkungsmessung im HR-Management
• Modul 4: Führung neu denken: Neue Konzepte der Führungsentwicklung