Die berufsbegleitende Aus- oder Weiterbildung findet parallel zu einer Berufstätigkeit statt. Die Lerninhalte beziehen sich auf die Tätigkeiten im aktuellen Berufsfeld. Für die Zulassung wird somit ein Arbeitsvertrag vorausgesetzt. Der verlangte Beschäftigungsgrad ist je nach Ausbildung und/oder Schule unterschiedlich. Die Studierenden sollen den praktischen Teil der entsprechenden Aus- oder Weiterbildung  auch an ihrem Arbeitsort erwerben. Der theoretische Teil vermittelt das Bildungsinstitut im Rahmen von bestimmten Wochentagen oder Blockkursen. Der Aufwand ist für diesen Ausbildungstyp gleich gross wie bei einer Vollzeitausbildung, dauert aber länger.

Die Aus- oder Weiterbildung erfolgt zu im Voraus festgelegten Zeiten. So finden die Lehrveranstaltungen tagsüber oder abends statt, unter der Woche oder am Wochenende. Manchmal sind sie auch in Blöcken von mehreren Tagen zusammengefasst, die sich über das Jahr verteilen. Diese Bildungsform ermöglicht es, nebenbei auch beruflichen oder anderweitigen Verpflichtungen nachzukommen. Anders als bei berufsbegleitenden Angeboten wird kein Arbeitsvertrag vorausgesetzt.

Immer häufiger sind Aus- und Weiterbildungen modular gestaltet. Wer ein solches Angebot absolvieren möchte, kann je nach Möglichkeit spezifische Module besuchen und mit einer Prüfung anerkennen lassen. Jedes Modul stellt eine Unterrichtseinheit dar, die mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen wird. Das Zertifikat oder Diplom für die Ausbildung erhält, wer alle vorgesehenen Module erfolgreich abgeschlossen hat. Die Module können in dem Tempo abgeschlossen werden, das den persönlichen Möglichkeiten entspricht.