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Diversity- und Gleichstellungskompetenz

CAS

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Kategorien
Ausbildungsort

Olten (SO) - Basel (BS)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen - Soziales, Sozialwissenschaften

Studienrichtungen

Betriebswirtschaftslehre BWL / Betriebsökonomie - Gender Studies

Swissdoc

7.616.32.0 - 6.731.10.28

Aktualisiert 03.07.2024

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel. Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten

Lernziel

Der Zertifikatslehrgang Diversity- und Gleichstellungskompetenz markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen.

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte
(1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)

Das Programm des CAS ist in Kursen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 7 Kursen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Ein Kurs führt nach Brüssel.

  • Kurs 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen und Begriffsentwicklung
  • Kurs 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken I / Diversity Budgeting
  • Kurs 3: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken II
  • Kurs 4: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung / Lohn
  • Kurs 5:  Organisationsentwicklung und Kommunikation; Kommunikation, Körper und Stimme
  • Kurs 6: Policy- und Programmentwicklung in Europa
  • Kurs 7:Abschlussmodul

Voraussetzungen

Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.

Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.

Zielpublikum

Personen:

  • aus dem Personalmanagement
  • der Personalentwicklung
  • mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung
  • mit Projektverantwortung
  • in der Politik und Politikberatung
  • als Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit
  • Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen

Kosten

CHF 8'800.-

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Perspektiven

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Olten (SO)
  • Basel (BS)

Olten und Basel

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Die genauen Daten entnehmen Sie bitte direkt von der Webseite des Anbieters

Dauer

20 Kurstage (verteilt auf ca. 1 Jahr)

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links

Auskünfte / Kontakt

Administration:
Linda Ackeret
+41 62 957 22 02
linda.ackeret@fhnw.ch

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