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Performance and Compensation Management

CAS

Zürcher Fachhochschule ZFH > Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW > School of Management and Law

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Kategorien
Ausbildungsort

Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung

Studiengebiete

Wirtschaftswissenschaften

Swissdoc

7.616.35.0

Aktualisiert 18.09.2017

Beschreibung

Beschreibung der Fachrichtung

Im Kurs werden die heute gängigen Performance-Management-Konzepte und Entlohnungsmodelle kritisch hinterfragt. Ziel ist, auf der Basis der aktuell wichtigsten organisations- und verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen Konzepte zu entwerfen, welche die Unternehmensleistung positiv beeinflusst.

Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Das CAS befähigt die Teilnehmenden, die Wirkungszusammenhänge zwischen verschiedenen Performance-Treibern bestimmen und nutzen zu können sowie die einzelnen Komponenten von Total Compensation im Detail zu verstehen und gezielt einzusetzen. Weiter lernen sie, ein integriertes Performance- und Total-Compensation-Konzept zu entwickeln, das die Strategieumsetzung ihres Unternehmens sicherstellen kann.

Inhalt:

  • Modul 1 - Performance Management:
    Strategische Einbettung ins Human Capital Management; Klassische Konzepte und alternative Ansätze; Einfluss der Motivation; Balanced Value Card / kulturelle Einflussgrössen; die Rolle von HR im Performance Management
  • Modul 2 - Compensation Management:
    Bas Pay / Externe Lohngerechtigkeit / variable Lohnkonzepte; Analytische Verfahren; Variable Executive Compensation; Employee Benefits / alternative Ansätze; Entwicklung eines Performance und Compensation Managements

 

Präsenzunterricht: jeweils 1 ganzer Tag pro Woche

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Voraussetzungen

Zulassung

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss mit 5-jähriger relevanter Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungsausweisen (höhere Fachschule oder Berufs- und Höhere Fachprüfungen zum eidg. Fachausweis/Diplom) können ebenfalls zugelassen werden.

  • Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung

Zielpublikum

  • HR-Verantwortliche
  • HR-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • Compensation Manager
  • Geschäftsleitungsmitglieder sowie Linienverantwortliche

Kosten

CHF 6'900.- inkl. Kursunterlagen, Literatur und Prüfungsgebühren

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZFH in Performance and Compensation Management

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Winterthur (ZH)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Februar

Dauer

14 Tage, verteilt auf ca. 4 Monate

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Human Capital Management

Links

Auskünfte / Kontakt

Customer Sservice Weiterbildung: Tel. +41 58 934 79 79, E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch
 

Label

  • Modell F