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Human Capital Management (HCM)

MAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Kategorien
Ausbildungsort

Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Studienrichtungen

Betriebswirtschaftslehre BWL / Betriebsökonomie

Swissdoc

7.616.32.0

Aktualisiert 18.07.2024

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Master of Advanced Studies (MAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 60 ECTS-Punkten.

Der Bereich Human Resources (HR) hat in den letzten Jahren einen tief greifenden Wandel durchgemacht. HR-Abteilungen wurden reorganisiert, Rollen neu definiert. Die Ansprüche sind gewachsen. Die Linie verlangt nicht nur effizientere Services. Führungskräfte sind professionell zu beraten, HR-Systeme reibungslos und mit möglichst wenig Aufwand zu betreiben. Zudem werden die disruptiven Veränderungen der Arbeitswelt das HR auch in Zukunft stark beeinflussen.

Die Teilnehmenden sind mit der betriebswirtschaftlichen Denkweise vertraut sowie strategisch ausgerichtet und somit in der Lage, sämtliche verantwortungsvolle Funktionen im HR auszuüben. Unabhängig von ihrer Position treiben sie die Professionalisierung im HR voran. Den gestiegenen internen Ansprüchen begegnen sie mit wirksamen Lösungen. Diese entwickeln sie jeweils aus der spezifischen Unternehmenssituation heraus.

Inhalt:

Der MAS umfasst vier CAS und eine Masterarbeit. Aus den folgenden Wahlpflicht-CAS muss (mindestens) eines gewählt werden:

  • CAS Human Capital Analytics & Innovation
  • CAS Strategisches Human Capital Management

Je nach persönlicher Zielsetzung können bis zu drei weitere Module aus folgender Liste gewählt werden:

  • CAS Excellence in HR-Consulting
  • CAS HR-Marketing
  • CAS Human Capital & Leadership
  • CAS Performance und Compensation Management
  • CAS Personalentwicklung
  • CAS Performance und Compensation Management
  • CAS Personalentwicklung
  • CAS Arbeitsrecht
  • CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis

Es kann max. ein CAS aus dem rechtlichen Themenkreis an den MAS HCM angerechnet werden.

Präsenzunterricht: jeweils ein fixer Wochentag

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Voraussetzungen

Zulassung

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule) mit mind. drei Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im HR in verantwortlicher Funktion und entsprechende Weiterbildungsausweise (höhere Fachschule, höhere Fachprüfung mit eidgenöss. Fachausweis / Diplom) verfügen. Zudem muss der Weiterbildungskurs «Wissenschaftliche Arbeiten schreiben» erfolgreich absolviert werden.
  • Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Zielpublikum

  • HR-Expertinnen und -Experten aus allen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereichen. Teilnehmende verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion. Das Studium steht auch für Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit mehrjähriger Managementerfahrung in Linienfunktionen offen, die einen Wechsel ins HR anstreben.

Kosten

ab CHF 33'300.-, abhängig von der Auswahl der CAS

Kosten je CAS: CHF 6'900.- bis CHF 8'000.-
Kosten der Masterarbeit: CHF 2'400.-

Abschluss

  • Master of Advanced Studies MAS

Master of Advanced Studies ZHAW Human Capital Management

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Winterthur (ZH)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

laufend

Dauer

1.5 bis 5 Jahre

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Human Capital Management

Links

Auskünfte / Kontakt

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modell F

berufsberatung.ch