Beschreibung des Angebots

Intensiv-Refresher für HR-Fachleute, welche schon seit längerem im HRM arbeiten und ihr letzter Abschluss wie z.B. die eidg. Berufsprüfung HR-Fachfrau/Fachmann oder auch ein Studium  bereits einige Jahre zurückliegen. In diesem Kurs profitiert man von fundiertem Fachwissen, praxisnahen Übungen und dem gemeinsamen Austausch, um vielseitige Herausforderungen im HRM souverän zu meistern.

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten

Inhalt

• Strategie, Digitalisierung und KI im HRM
• Workforce Planning und Talent Akquisition
• Performance- und Talent Management
• Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Datensicherheit

Lernziel

Die Teilnehmenden

• können aktuelle Herausforderungen im HRM besser meistern
• kennen die wesentlichen Neuerungen im HRM entlang des gesamten Employee Lifecycles
• kennen die zentralen Trends und können diese in Bezug auf Ihre eigene HRM Praxis einordnen
• tauschen sich aus und lernen voneinander
• sind in der Lage, die HRM-Kernbereiche in Ihren Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen und inhaltlich und prozessmässig zu erneuern

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte
(1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)