Beschreibung des Angebots

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre et gérer efficacement les aspects liés aux salaires et aux assurances, afin de favoriser la stabilité et le développement de son entreprise.

A l'issue de e CAS, les participant-e-s seront capables de:

• Disposer de connaissances approfondies des lois et règlementations de ces domaines.
• Appliquer ces lois et règlementations de manière pragmatique et conseiller la direction de son entreprise ou le département de ressources humaines sur ces domaines.
• Résoudre des situations difficiles ou complexes, savoir s’entourer d’autres experts.
• Renseigner des personnes assurées et des employeurs sur leurs droits et obligations en matière de sécurité sociales.
• Placer les problématiques salaires et assurances sociales dans le contexte global de l’entreprise.
• Accompagner la gestion des données confidentielles et vérifier le respect de la loi sur la protection des données.
• Comprendre ce qu’est la digitalisation de la gestion des salaires et des assurances en entreprise.
• Prendre conscience des nouvelles évolutions de la gestion des salaires et des assurances (p. ex. management collectif et agilité).

Cette formation équivaut à 15 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et équivaut à au moins 10 crédits ECTS.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Aufbau der Ausbildung

Ce CAS se compose de 5 modules:

• Gestion des assurances en entreprise
• Gestion de la rémunération en entreprise
• Droit du travail et protection des données
  
• Digitalisation et nouvelles tendances de la gestion des rémunérations
• Travail de CAS