Beschreibung des Angebots

Objectifs

• Donner une vision d’ensemble des principaux processus permettant de valoriser le potentiel humain dans le secteur public
• Pour chacun d’entre eux, montrer les responsabilités et moyens d’intervention des responsables hiérarchiques et spécialistes des ressources humaines
• Apporter les derniers développements conceptuels et un aperçu des pratiques en vigueur dans les services publics, sur le leadership et la GRH public, en y apportant une perspective critique
• Offrir des échanges d’expérience et analyses comparatives
• Procéder à des études de cas, permettant des échanges entre participant-e-s tout en apprenant de cas concrets
• Réaliser un travail de séminaire sous forme de diagnostic des processus de GRH

Cette formation équivaut à 10 crédits ECTS.

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles.

1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Aufbau der Ausbildung

Thèmes abordés