Beschreibung des Angebots

Das Ziel der Erlebnispädagogik ist, dass der Mensch neue Handlungsstrategien, durch Lernen und Erleben in und mit der Natur, für sein Leben im Alltag hat. Diese Weiterbildung in Erlebnispädagogik oder Erlebnisandragogik soll den Teilnehmenden ein fundiertes Wissen und Können für ihre Arbeit in sozialen Institutionen oder im sonstigen Arbeitsfeld vermitteln. Die Integration dieser Arbeit in die eigene Berufssituation oder in die aktuelle Institution steht im Vordergrund.

Aufbau der Ausbildung

Diese Weiterbildung ist modular aufgebaut.

Pflichtmodule

• Grundkurs Erlebnispädagogik
• Prozessrahmenaufbau in der Erlebnispädagogik
• Erste Hilfe im Outdoorbereich
• Entwicklungspsychologie und Erlebnispädagogik, Coaching in der Erlebnispädagogik Teil I
• Wahrnehmungs- und Lernpsychologie im Bezug zur Erlebnispädagogik
• Übungsaufbau in der Erlebnispädagogik
• Coaching II und III, Transfer- und Integrationsarbeit
• Transfer-, Integrations-und Evaluationsarbeit

Wahlmodule  A (mind. 3 Module sind Pflicht)

• Kochen in stationären Outdoor-Projekten oder -Schulungen
• Projekt-, und Sicherheitsmanagement 
• Leadership/Führungsarbeit im Kontext mit dem 3EB Coaching® I & II
• Erlebnispädagogische Arbeit mit Schulklassen, Teil 1
• Erlebnispädagogik/Erlebnisandragogik in der Turnhalle
• Erlebnispädagogische/erlebnisandragogische Indoor-Übungen

Wahlmodule B (mind. 1 Modul ist Pflicht)

• Kleine Waldläufer/innen-Schule
• Trekking, Karten, Kompass und GPS
• Projektmanagement von Herbstprojekten
• Projektmanagement von Winterprojekten