Beschreibung des Angebots

Dieser modulare Lehrgang besteht aus fünf spezialisierten Seminaren, die sich mit aktuellen Themen im Bereich Human Resources befassen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie den Datenschutz am Arbeitsplatz korrekt umsetzen und Künstliche Intelligenz im Personalmanagement und im Arbeitsrecht effizient und gesetzeskonform einsetzen. Zudem erhalten sie einen umfassenden Überblick über die neuesten Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. 

Module:

• Datenschutz am Arbeitsplatz
• Künstliche Intelligenz im HR
• Digital Recruiting
• Arbeitsrecht und Künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz
• Digital HR

Die Module können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden.