Beschreibung des Angebots

HR-Assistent:in oder Personalassistent:in ist eine berufliche Weiterbildung im Personalwesen, bei der die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse in der Personaladministration erwerben und anwenden. Dabei werden das HR-Management, die Personaladministration, die Lohnadministration, die Sozialversicherungen sowie arbeitsrechtliche Grundlagen vermittelt. Absolventen dieses Lehrgangs arbeiten in der Regel als Personal-Sachbearbeiter, HR-Assistent:in oder in Personalberatungs- und Vermittlungsbüros, sowohl während als auch nach der Ausbildung. Darüber hinaus dient dieser Lehrgang als Grundlage für den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann.

Aufbau der Ausbildung

Inhalt:

• HR-Management 
• Personaladministration 
• Lohnadministration und Sozialversicherungen 
• Arbeitsrechtliche Grundlagen 
• Prüfungsvorbereitung