Beschreibung des Angebots

Anhand konkreter Fälle werden auf der Basis des St. Galler Management-Ansatzes und der systemorientierten Managementlehre die zentralen Themen der Unternehmensführung erläutert und trainiert: St. Galler Führungsmodell, Marketing Management, Struktur- und Prozessmanagement, Leadership, Finanzmanagement.

Aufbau der Ausbildung

Themen

• Leadership und Mitarbeiterführung
• Verhaltensmuster im Führungsprozess
• Stärken im Führungsverhalten
• Die Stärken zum Einsatz bringen
• Persönliche Sozialkompetenz
• Der ganzheitliche Management Ansatz
• Ganzheitliches Management von Unternehmens-Bereichen
• Das neue Strategische Management
• Das neue Marketing
• Die finanzielle Führung
• Planung und Budgetierung
• Investitionsrechnung
• Finanzierung
• Liquiditätssteuerung
• Gewinn- und Rentabilitätsziele erreichen
• Kosten im Griff?
• Persönliche Kompetenzen
• Führung und Führungsverhalten