Beschreibung des Angebots

Einstiegskurs - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 1)

• Die Kursteilnehmenden erhalten umfassende Informationen zum System TOP-Ausbildungsbetrieb.
• Die Kursteilnehmenden reflektieren die Anforderungen an die heutige Jugend in Bezug auf die Lehre.
• Die Kursteilnehmenden vertiefen Ihre Sozialkompetenzen im Bereich Verhalten.
• Die Kursteilnehmenden erlernen praktische Tipps, wie Sie mit der heutigen Jugend erfolgreich zusammenarbeiten können.

Entdeckendes Lernen - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 2)

• Die Kursteilnehmenden lernen die neue Rolle als Berufsbildner/in kennen.
• Der Lernprozess: Die Kursteilnehmenden lernen die Wichtigkeit der Verantwortungsübertragung an die Lernenden kennen und erfahren, wie sie Verantwortung abgeben und die Selbständigkeit der Auszubildenden überwachen können.
• Die Kursteilnehmenden lernen die Methode "Entdeckendes Lernen" nach der "IPERKA-Methode" kennen.
• Die Kursteilnehmenden lernen die eigenen Selbst- und Sozialkompetenzen kennen
• Die Kursteilnehmenden lernen motivierend zu delegieren, wirksam zu reflektieren

Mit Hilfe des Ausbildungsberichts nachhaltig ausbilden - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 2)

• Proaktive Kommunikation
• Wie kommuniziere ich?
• Gespräche effizient und selbstsicher führen
• Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen
• Zielorientierung, verbindliche Gespräche
• Bildungsbericht als Wegweiser und Kommunikationsmittel