Beschreibung des Angebots

In diesem Kompaktkurs werden die Teilnehmenden in die Grundlagen der Führung eingeführt und sie lernen das eigene Führungsverständnis zu entwickeln und zu formen.
Der Zertifikatskurs besteht aus zwei Pflichtmodulen (4 Tage) und drei Wahlmodulen (3 Tage).

Aufbau der Ausbildung

Inhalte

• Modul 641 (2 Tage): Basiskurs - Einstieg in die Führungsrolle
• Modul 647 (2x 1/2 Tage Online): Arbeit und Recht im Gesundheitswesen - Was muss ich wissen? 
• Modul 642 (1 Tag): Teamentwicklung - oder - wie aus einer Gruppe von Menschen ein Team entsteht
• Modul 651 (1 Tag): Argumentation & Auftrittskompetenz - Souverän auftreten, mehr bewirken
• Modul 540 (1 Tag): Gewaltfreie Kommunikation ‘GFK’ - ein Leitfaden zur respektvollen Kommunikation
• Modul 652 (1 Tag): Gesprächsführung & Konfliktmanagement
• Modul 648 (1 Tag): Selbstfürsorge - der Balanceakt im Führungsalltag  

Alle Module sind für Interessierte auch einzeln buchbar.