Beschreibung des Angebots

Dieses Modul behandelt die Rollenverteilung zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung. Teilnehmende erhalten Einblick in die Personalgewinnung von der Personalplanung über die Suche und Auswahl bis zur Einführung von Mitarbeitenden. Sie wissen, wie man Arbeitsbedingungen gestaltet, Personal beurteilt, es fördert und wie Arbeitsverhältnisse aufzulösen sind.

Inhalt

• Grundlagen des Personalmanagement und Personalgewinnung
• Personal erhalten, fördern und verabschieden