Beschreibung des Angebots

Dieser Bildungsgang erleichtert Ihnen den Zugang zu Lohnverarbeitungsprozessen bzw. zur Lohnbuchhaltung und verschafft somit eine solide Grundlage für den formalrechtlichen Aufbau und der Abwicklung von Monats- und Stundenlohnabrechnungen. Payroll Manager berücksichtigen alle wesentlichen Aspekte aus den Fachgebieten Vergütungsmanagement und Organisation, den Lohnabrechnungen, den Steuern, den verschiedenen Sozialversicherungen, dem Arbeitsrecht und der Lohnbuchhaltung/IKS.

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Verantwortung

• in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungs-Bereich
• in der Buchhaltung, Lohnadministration
• im Treuhand-Sektor (vertiefte Kenntnisse Lohnadministration)
• sowie an HR-Assistent/innen resp. Personalassistent/innen
• als Wiedereinsteiger/in in den HR-Payroll-Bereich