Beschreibung des Angebots

Als Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom sind Sie mit konzipierenden und entwickelnden, führenden und koordinierenden sowie mit evaluierenden Funktionen im Zusammenhang mit Bildungsprozessen betraut. Charakteristisch für Ihre berufliche Tätigkeit ist der «indirekte» Kontakt mit Bildungsteilnehmenden und Bildungsmassnahmen. Ihre Arbeit konzentriert sich auf Entwicklung, Evaluation und Verbesserung von Strukturen sowie Rahmenbedingungen für Bildungs- und Qualifikationsprozesse in der berufs- und persönlichkeitsorientierten Weiterbildung von Erwachsenen.

Lernziel

Die Teilnehmer/innen bereiten sich gezielt auf die Höhere Fachprüfung vor.

Zielpublikum

• Führungspersonen in der inner- und ausserbetrieblichen Aus- und Weiterbildung
• Führungspersonen bei Bildungsanbietern
• Fachstellen- oder Geschäftsleitende in Institutionen der Weiterbildung

Aufbau der Ausbildung

Den Schwerpunkt des Lehrgangs bildet das wirtschaftliche und prozessorientierte Denken und Handeln in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.

Modul 1 (AdA D-M1)
Bildungskonzepte entwickeln, evaluieren und überarbeiten

Modul 2 (AdA D-M2)
Eine Organisationseinheit im Bildungsbereich betriebswirtschaftlich steuern

Modul 3 (AdA D-M3)
Eine Organisationseinheit im Bildungsbereich personell führen

Modul 4 (AdA D-M4)
Qualitätsmanagement aufbauen und sicherstellen

Modul 5 (AdA D-M5)
Bildungsangebote positionieren und intern und extern kommunizieren

Modul 6 (AdA D-M6)
Projekte planen, leiten und evaluieren