Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden werden befähigt, im Normenkonglomerat die fallrelevanten Reglen zu finden, ihr Zusammenwirken zu verstehen und so im betrieblichen Alltag typische arbeitsrechtliche Fragen beantworten zu können.

Inhalt:

• Hauptgebiete und Quellen des Schweizer Arbeitsrechts
• Unterscheidung zwischen Arbeitsvertrag und selbständiger Tätigkeit
• Zusammenspiel der verschiedenen Arbeitsrechtsquellen im konkreten Einzelfall
• Kollektives Arbeitsrecht
• Öffentliches Arbeitsrecht, insbesondere das ArG mit seinen zehn Verordnungen
• Individualarbeitsrecht
• Spezielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit:
  Stellenausschreibung, Bewerbung, Vertragsabschluss, Reglementen als «integrierten Vertragsbestandteilen», nachträglicher Vertragsänderung

Dieser Weiterbildungskurs wird auch als Wahlpflichtkurs des CAS Praxisausbildung und Personalführung angeboten.

Präsenzunterricht: 24 Lektionen