Beschreibung des Angebots

Fachrichtung Betriebliches Human Ressource Management

1. Stufe: Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

• Personalmarketing und -entwicklung | Arbeitsrecht | Sozialversicherungen, Betriebliches Sozialwesen | Gehaltswesen | Kommunikation und Sozialkompetenz | Arbeitstechnik und Zeitmanagement | Administration, HRM-Grundlagen | Integration, Repetition, Simulationsprüfung, Integration aller Arbeitsgebiete

2. Stufe: HR Fachfrau/-mann

• Basiswissen: Personalmanagement | Arbeitsrecht | Sozialversicherungen | Betriebs- und Volkswirtschaftslehre | Kommunikation und Führung, Bildung

• Vertiefung: Personalmarketing | Personalentwicklung | Honorierung und Sozialversicherungen,HR –Fallstudien | Betriebliches Sozialwesen | Arbeitsrecht und Compliance,HR-Projektmanagement und HR-Infrastruktur. Repetitionen, Simulationsprüfungen, 1:1 Besprechungen, HR-Beratung und Casemanagement

• Mündliche Fächer: HR-Mini Cases, HR Business Case inklusive Präsentationen mit Fachgespräch und Studium HR-Filmsequenz