Beschreibung des Angebots

Die Teilnehmenden setzen sich mit Kommunikations- und Führungskompetenzen auseinandersetzen und stossen dabei auf neue Erkenntnisse und Handlungsansätze. Sie bauen ihre Selbst- und Sozialkompetenzen aus und lernen die wichtigsten Aspekte der Team- und Gruppenführung kennen. Ebenfalls ist Konfliktmangament ein zentrales Thema.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Anbieters. 

Aufbau der Ausbildung

Der Lehrgang umfasst 148 Lektionen, verteilt auf folgende Module:

• Selbstkenntnis (32 Lektionen)
• Selbstmanagement (20 Lektionen)
• Präsentation (12 Lektionen)
• Kommunikation (32 Lektionen)
• Konfliktmanagement (20 Lektionen)
• Team-/Gruppenführung (28 Lektionen)
• Kombiprüfung - Prüfungsvorbereitung (4 Lektionen)