Beschreibung des Angebots

Bevor Sie andere Menschen führen, sollten Sie sich selbst führen können. In diesem Einstiegsmodul Ihrer Führungsweiterbildung reflektieren Sie, wer Sie als Führungspersönlichkeit mit Ihrem Credo, Ihren Werten, Ihren Ressourcen und Stärken sind.
Sie lernen zu Beginn das Führungsmodell "Positive Leadership" kennen, das Ihnen aufzeigt, wie Sie mithilfe von Stärkeorientierung, Sinnstiftung und Empowerment organisationale Energie fördern können.
Die vermittelten grundlegenden Kommunikationsmodelle helfen Ihnen, Ihre eigenen Kommunikationsmuster zu erkennen und zu verändern.
Sie setzen sich damit auseinander, was Ihre Mitarbeitenden von Ihnen als Führungsperson erwarten und wie Sie mit Feedback und Kritik umgehen können. Dabei lernen Sie die Unterscheidung zwischen Ihrer Position, Ihrer Rolle, Ihrer Funktion und Stelle.
Wir geben Ihnen Inspirationen, Wissen und Können mit auf den Weg, wie Sie Ihre Selbstfürsorge sicherstellen können und als Führungsperson gesund bleiben.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Website.