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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Management SVF

Abschluss Verband

GET Kaderschule Zug

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Kategorien
Ausbildungsort

Zug (ZG)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung

Swissdoc

7.616.12.0

Aktualisiert 12.10.2017

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Inhalt

  • Rechnungswesen
  • Prozessmanagement
  • Betriebswirtschaft
  • Volkswirtschaft
  • Recht
  • Projektmanagement
  • Personalmanagement

Voraussetzungen

Zulassung

Zulassung zur SVF-Prüfung

Eine abgeschlossene Grundbildung und etwas Berufserfahrung ist erwünscht.

 

Voraussetzungen für den Lehrgang

Bei wenig Vorkenntnissen in Rechnungswesen/Buchhaltung empfehlen wir den Grundlagenkurs Rechnungswesen.

Kosten

auf Anfrage

Abschluss

  • Abschluss Verband / Vereinigung / Branche

SVF-Zertifikat Management (SVF = Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung)
optional: HWD-Abschluss

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Zug (ZG)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

2 x jährlich / Januar und August

Dauer

12 Monate / 190 Lektionen

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Zusammen mit dem SVF Zertifikat Leaderhip können sie die Prüfung "Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis" erlagen.
Folgende Module sind Bestandteil dieses Lehrgangs: - Grundzüge der Betriebswirtschaft (33 Lektionen) - Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen (48 Lektionen) - Personalwesen (33 Lektionen) - Ein Team organisieren (27 Lektionen) - Projektmanagement (33 Lektionen) - Recht (33 Lektionen)

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