Beschreibung des Angebots

Im Diplomlehrgang «Coach/Supervisor/-in oder Berater/-in» vertiefen Teilnehmende ihre Team-, Leadership- und Sozialkompetenzen und projektspezifisches Know-how. Als Professional steuern sie komplexe berufliche sowie private Situationen Ihrer Klientel. Die Teilnehmenden reflektieren zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Dozierenden ihre Rolle als Fachperson, Führungskraft, Coach und Teamentwickler/-in oder als Berater/-in.

• Einführungsmodul (Ethikgrundlagen und Beratungsprofil)
• Hypothesenbildung und Auftragsklärung
• Psychoanalytische Ansätze mit Schwerpunkt Balint
• Systemische Beratung im organisationalen Kontext
• Coaching, Supervision, psychosoziale Beratung und Abgrenzung zu anderen Beratungs- und Therapiemodellen
• Gruppenberatung und Teamentwicklung
• Outdoor- und Indoor als Gruppendynamische Interventionen
• Konfliktberatung
• Krisen in der Einzel- und Teamberatung
• Moderation als weiteres Gestaltungselement in der Beratung
• Einzelberatungen inkl. Auswertung in der Klasse
• Supervision/Intervision
• Wahlthema zur Vertiefung (z.B. Stress- und Burnoutprävention, Selbstbild als Führungskraft, Ressourcen- und Zeitmanagement, etc.)
• Beratungskonzept sowie Diplomarbeit
• Einführung sowie Begleitung im gewünschten Arbeitsfeld
• Kolloquien im gewünschten Arbeitsfeld