Beschreibung des Angebots

Führungsfachpersonen verfügen über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht direkt zu führen und alle damit verbundenen Aufgaben und Funktionen verantwortungsvoll und kompetent auszuüben, zur Zufriedenheit aller Beteiligten und zum Erfolg der Projekte. Teilnehmende, aber auch deren Arbeitgeber erwarten von einer fortschrittlichen Führungsausbildung hohe Flexibilität. Das modulare Lehrgangskonzept mit mehreren praxisbezogenen Zwischenabschlüssen erfüllt diesen Anspruch.

Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.

Aufbau der Ausbildung

• Get Together (Studienstart)
• Marketing
• Kommunikation
• Betriebswirtschaft
• Recht
• Volkswirtschaftslehre
• Projektmanagement
• Personalmanagement
• Prozessmanagement
• Leadership
• Rechnungswesen
• Kommunikation / Präsentation
• Konfliktmanagement
• Selbstkenntnis
• Selbstmanagement
• Team- / Gruppenführung
• Prüfungstraining Leadership
• Prüfungsvorbereitung & -simulation (mündlich, schriftlich)