Beschreibung des Angebots

In diesem praxisorientierten Lehrgang erwerben die Teilnehmenden Grundlagen der Selbst- und Teamführung, um Abteilungsziele zu erreichen und die Arbeitsqualität zu sichern. Hierzu bauen die Teilnehmenden vertiefte Kenntnisse darüber auf, was gute Führung ausmacht und wie die Teilnehmenden mit Leadership und Management die Interaktion mit Ihren Mitarbeitenden gestalten können.
Die Teilnehmenden lernen betriebswirtschaftliche und gesundheitsrechtliche Rahmenbedingungen kennen und erlangen einen ganzheitlichen Blick auf das Organisationsgeschehen.

Ziel des Lehrgangs ist es, die Teilnehmenden in ihrer Führungsaufgabe zu stärken und die Teilnehmenden dabei zu unterstützen, ihre Ressourcen zu nutzen sowie ihr Potenzial zu entfalten. Dazu reflektieren die Teilnehmenden Ihre Haltungen, Normen sowie Werte und entwickeln ihr eigenes Führungsprofil. Die Teilnehmenden analysieren ihre Erfolge sowie mögliche Stolpersteine und entdecken Möglichkeiten, die Erkenntnisse aus ihren Erfahrungen für sich und Ihre Organisation zu nutzen.

Weitere Informationen auf der Webseite des Anbieters