Beschreibung des Angebots

Kursziel:

Die Teilnehmenden werden auf die eidg. Berufsprüfung HR-Fachmann/Fachfrau vorbereitet. Die Berufsprüfung für HR-Fachleute richtet sich nach den anerkannten Berufsbildern aus der HRM-Praxis in der Schweizer Wirtschaft. Drei mögliche Fachrichtungen:

Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und Personalberatung
Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und Personalverleih

Aufbau der Ausbildung

Inhalt:

• Einführungsseminar und Methodikseminar
• Wissen im HR-Management
• Wissen im Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
• Wissen in weiteren rechtlichen Grundlagen
• Wissen in den Sozialversicherungen
• Wissen zum Bildungssystem
• Wissen zum Arbeitsmarkt / volkswirtschaftliche Zusammenhänge
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Vertiefungen in den Fachrichtungen A, B und C
• Umfassende Prüfungsvorbereitungsanlässe (Simulationsprüfungen)