Beschreibung des Angebots

Förster/innen sind gut ausgebildete und vielseitige Führungskräfte, die sich als Praktiker/innen im Wald sehr gut auskennen. Als Leiter/in eines öffentlichen oder privaten Forstbetriebs sind sie in der Lage, einen Unternehmensplan zu entwickeln und umzusetzen. Dabei müssen sie Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit, den rationellen Einsatz von Maschinen, aber auch die Interessen von Waldbau, Naturschutz und Öffentlichkeit unter einen Hut bringen.

Zum Pflichtenheft der Förster gehören Aufgaben wie Personalführung und Aufgabenplanung, Finanz- und Rechnungswesen, Verkauf, Kommunikation und Betriebsanalyse. Sie engagieren sich zudem für die Aus- und Weiterbildung und pflegen Kontakte zu allen Berufs- und Personengruppen, die sich für den Wald interessieren.

Spannende Tätigkeitsgebiete finden Förster/innen auch in anderen Gebieten mit Bezug zum Wald, etwa als Chef/in eines Unternehmens, als Führungskraft oder Berater in der Holzbranche, in Verwaltungen, Planungsbüros, Verbänden oder im Umweltbereich.

Aufbau der Ausbildung

Grundlagenmodule 

• G4 Persönliche Arbeits- und Lerntechnik
  Zulassungsbedingung: bestandener IT-Test des Anbieters. Der Anbieter bietet als Vorbereitung einen IT-Basiskurs an.
• E19 Holzbereitstellung
• G5 Betriebsmittel und Infrastruktur bewirtschaften
• C2 Bau und Unterhalt forstlicher Bauwerke
• D7 Standortskunde und Bodenschutz
• E16 Holzschlagorganisation und Arbeitsverfahren

Kompaktlehrgang

Praktika

1. Praktikum: 7 Wochen

2. Praktikum: 7 Wochen

3. Praktikum: 8 Wochen

Link zum Aufbau der Ausbildung

• bzwlyss.ch > Ausbildung > Förster HF > Studienprogramm Informationen zum Aufbau der Ausbildung