Beschreibung des Angebots

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel. Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten

Lernziel

Der Zertifikatslehrgang Diversity- und Gleichstellungskompetenz markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen.

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte
(1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)

Das Programm des CAS ist in Kursen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 7 Kursen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Ein Kurs führt nach Brüssel.

• Kurs 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen und Begriffsentwicklung
• Kurs 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken I / Diversity Budgeting
• Kurs 3: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken II
• Kurs 4: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung / Lohn
• Kurs 5:  Organisationsentwicklung und Kommunikation; Kommunikation, Körper und Stimme
• Kurs 6: Policy- und Programmentwicklung in Europa
• Kurs 7:Abschlussmodul