Sie üben folgende Tätigkeiten aus:

Aufträge ausführen

• Aufträge beschaffen
• Aufträge mit Kundschaft besprechen und dabei verschiedene Möglichkeiten aufzeigen und mit den Wünschen der Kundschaft abgleichen
• Anstrich- und Beschichtungsarbeiten und deren Auswirkungen auf den Untergrund bestimmen
• Leistungen festhalten und Offerten erstellen
• Farbkonzepte erstellen und malerische Spezialtechniken festlegen, zum Beispiel für dekorative Malarbeiten
• Arbeiten definieren und verteilen, anspruchsvolle Arbeiten selbst ausführen
• Arbeiten kontrollieren und ausbessern
• Schlussrechnung erstellen

Unternehmen leiten

• Unternehmen strategisch ausrichten und organisieren 
• Prozesse auf Basis der Unternehmensstrategie im Betrieb umsetzen, zum Beispiel Produkte- und Dienstleistungspalette
• Innovationen planen und finanzieren, zum Beispiel die Anschaffung neuer Maschinen oder von Fahrzeugen
• Marketingmassnahmen umsetzen, zum Beispiel Werbung auf den Geschäftsfahrzeugen oder auf Social Media
• Betriebskapazitäten regelmässig überpüfen und planen
• Risikoanalysen im finanziellen und versicherungstechnischen Bereich durchführen
• rechtliche Grundlagen im Unternehmen begutachten

Personal führen

• strategische und operative Personalführung verantworten, also die Kapazitäten ermitteln und Personen einstellen respektive entlassen
• Mitarbeitende führen, zum Beispiel Arbeiten verteilen und Mitarbeitendengespräche führen
• Arbeitsrecht und die Gesamtarbeitsverträge (GAV) kennen und interne Personalreglemente umsetzen
• Lohnabrechnungen erstellen

Finanzen führen

• Budget- und Liquiditätsplan erstellen, um finanzielle Engpässe frühzeitig zu erkennen
• Buchhaltung führen und alle finanzrelevanten Prozesse systematisch überwachen, zum Beispiel Gewinn, Umsatz und Liquidität
• Rechnungs- und Mahnwesen sicherstellen