Leiter/in Kindertagesstätte
Leitende einer Kindertagesstätte führen und organisieren familienergänzende Betreuungseinrichtungen. Sie planen den Personaleinsatz und sind verantwortlich für das pädagogische Konzept. Zudem vertreten sie die Institution nach aussen.
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Bildung, Soziales
- Branchen
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Begleitung, Betreuung - Unterricht auf Stufe Volksschule, Mittelschule und Berufsbildung
- Swissdoc
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0.731.18.0
Aktualisiert 26.06.2020
Tätigkeiten
Als Leitende von privaten und öffentlichen Kindertagesstätten (Kitas) für Vorschulkinder sind sie verantwortlich für einen reibungslos funktionierenden Betrieb. Sie beschäftigen sich mit personellen, administrativen, wirtschaftlichen und pädagogischen Aufgaben. In grösseren Kitas mit mehreren Kindergruppen steht oft die Betriebsführung im Vordergrund, in kleineren Betrieben übernehmen sie auch Betreuungsaufgaben.
Eine zentrale Funktion von Kitaleitenden ist die pädagogische Führung. Sie entwickeln und realisieren zusammen mit der Trägerschaft das pädagogische Konzept und das Leitbild, das dem Personal als Grundlage für die professionelle Arbeit mit den Kindern dient. Sie unterstützen die Betreuungspersonen bei der Umsetzung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung und gewährleisten, dass sich die Kinder optimal entwickeln und entfalten können.
Je nach Grösse arbeiten in einer Kita nicht nur Fachpersonen, sondern auch Lernende, Studierende Kindererziehende HF oder Praktikanten und Praktikantinnen. Zudem können auch administrative Mitarbeitende, Reinigungskräfte sowie Koch- und Küchenpersonal in einer Kita angestellt sein. Kitaleitende rekrutieren und führen das Personal, machen die Einsatzplanung, leiten Teamsitzungen und gewährleisten eine kompetente Ausbildung der Lernenden und Studierenden.
In der Betriebsführung übernehmen Kitaleitende verschiedene Aufgaben: Sie planen zum Beispiel die Finanzen, organisieren betriebliche Abläufe sowie Aufgaben, kümmern sich um die Infrastruktur und regeln Ein- und Austritte der Kinder. Durch eine entsprechende Planung und nötigenfalls gezielte Öffentlichkeitsarbeit sorgen sie für eine möglichst gute Auslastung. Zuständig sind sie auch für die Sicherung der Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres Betriebs. Hinzu kommen je nach Organisationsform administrative und buchhalterische Aufgaben.
Da viele Kindertagesstätten subventionierte Plätze oder Kontingente für Firmen anbieten, gehören oft auch Verhandlungen mit Behörden, Geldgebern oder Unternehmen zu ihrem Berufsalltag. Zudem pflegen Kitaleitende den Kontakt zu den Eltern der Kinder und vertreten ihre Institution gegen aussen.
Ausbildung
Grundlage
Es gibt keinen eidg. anerkannten Abschluss. Es gelten die Richtlinien der Kantone.
Ausbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Ausbildungsinstitutionen bieten Führungsweiterbildungen mit Fokus auf Sozial- oder Kinderbereich an. Zum Beispiel:
- Kitaleitungsausbildung am Marie Meierhofer Institut für das Kind (MMI) oder Bildungszentrum Kinderbetreuung (bke)
- Höhere Fachprüfung (HFP) Institutionsleiter/in im sozialen und sozialmedizinischen Bereich (Agogis, bke, Careum, ARTISET, MMI)
- andere Führungsweiterbildungen im Umfang eines CAS (Certificate of Advanced Studies) an einer Fachhochschule
Ausbildungsinhalte
Es werden Themen wie Personal, Organisation, Betriebsführung, pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung u. a. behandelt.
Dauer
Je nach Bildungsanbieter ca. 1 bis 2 Jahre berufsbegleitend
Abschluss
Zertifikate der jeweiligen Bildungsanbieter
Voraussetzungen
Vorbildung
- Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni) als pädagogische Fachperson in Kindertagesstätten oder schulergänzenden Tagesstrukturen
In der Regel gilt:
Über Details informieren die jeweiligen Bildungsanbieter.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein
- Geduld
- Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Führungseigenschaften
Weiterbildung
Kurse
Angebote des Verbands kibesuisse und weiterer Ausbildungsinstitutionen
Fachhochschule
Z. B. Bachelor of Arts / Science (FH) in Sozialer Arbeit (mit Schwerpunkt in Sozialpädagogik)
Nachdiplomstufe
Angebote an höheren Fachschulen, Fachhochschulen, pädagogischen Hochschulen und Universitäten in verwandten Gebieten, z. B. in Erlebnispädagogik, Kindesvertretung, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Organisationskultur, Mediation, Supervision und Coaching
Berufsverhältnisse
Leitende einer Kindertagesstätte arbeiten in privaten, kommunalen und firmeneigenen Kitas. Bei grossen Betrieben wird bisweilen die betriebliche und pädagogische Führung von verschiedenen Personen wahrgenommen. Möglich ist auch die Gründung einer eigenen Kindertagesstätte. Die familienergänzende Kinderbetreuung wird in vielen Kantonen kontinuierlich ausgebaut. Das Stellenangebot für qualifizierte Kitaleitende ist darum vorteilhaft.
Weitere Informationen
Adressen
kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz
Josefstr. 53
8005 Zürich
Tel.: +41 44 212 24 44
URL: https://www.kibesuisse.ch
E-Mail:
bke Bildungszentrum Kinderbetreuung
Vulkanstr. 106
8048 Zürich
Tel.: +41 44 315 15 75
URL: http://www.bke.ch
E-Mail:
Marie Meierhofer Institut für das Kind MMI
Pfingstweidstr. 16
8005 Zürich
Tel.: +41 44 205 52 20
URL: http://www.mmi.ch
E-Mail:
ARTISET Weiterbildung
Abendweg 1
Postfach
6000 Luzern 6
URL: https://www.artisetbildung.ch/weiterbildung
E-Mail: