Zum Titel springen

Suche

Intendant/in

Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Kultur, Medien

Branchen

Theater, Musik, Tanz, Film

Swissdoc

0.825.25.0

Aktualisiert 10.07.2024

Tätigkeiten

Sie üben folgende Tätigkeiten aus:

 

  • leiten den künstlerischen, technischen und administrativen Betrieb eines (Mehrsparten-)Theaters, Festspiel- oder Opernhauses in konzeptioneller, organisatorischer, personeller, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
  • tragen die Verantwortung für alle am Theater Beteiligten - vom Personal bis zum Publikum
  • durch die Spielplangestaltung sowie das Engagement des entsprechenden Personals verleihen sie dem Haus ein eigenes Profil und setzen den Leistungsauftrag der Trägerschaft um
  • vertreten das Haus in Öffentlichkeit und Medien
  • je nach Grösse und Struktur des Betriebs werden sie von Bühnenvorständen unterstützt (Dramaturg/in, Schauspieldirektor/in, kaufmännische/r oder technische/r Direktor/in u.a.)

Ausbildung

  • Keine geregelte Ausbildung. Ein möglicher Weg führt über ein Studium der Künste (z.B. Theater, Vertiefung Dramaturgie, Regie oder Schauspiel) oder Geisteswissenschaften (z.B. Theaterwissenschaft, Germanistik), ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Management.
  • Die Universität Zürich bietet z.B. einen Nachdiplom-Studiengang zum "Executive Master in Arts Administration".
  • An der Ludwig-Maximilians-Universität München kann eine Weiterbildung in "Theater- und Musikmanagement" besucht werden.
  • Gelegentlich gibt es auch Quereinsteiger/innen (z.B. Betriebswirtschafterinnen, Juristen) mit künstlerischem Flair, die diese Funktion ausfüllen.

Voraussetzungen

Anforderungen

  • Praxiserfahrung und gute Kenntnisse der Strukturen am Theater
  • Führungserfahrung, Managementfähigkeiten, betriebswirtschaftliches Knowhow
  • Geschick, finanzielle Gegebenheiten und künstlerische Ansprüche zu vereinbaren

  • Kenntnisse im Bühnen- und Musikrecht
  • Organisationstalent

  • grosses Verantwortungsbewusstsein

  • Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Delegationsfähigkeit
  • Stressresistenz

Bemerkungen

Die Einsatz- und Verdienstmöglichkeiten sind u.a. auch abhängig von der Grösse eines Hauses, dem Aufgabenrepertoire und der persönlichen Reputation. Darum sind ein gutes Selbstmarketing und Netzwerk von grossem Vorteil.

berufsberatung.ch