Beschreibung des Angebots

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Auf dem Hintergrund des demografischen Wandels, von Arbeitskräftemangel, steigender Anzahl psychischer Erkran-kungen wie Burnout, neuer Technologien, einer immer schnelleren und dynamischeren Arbeitswelt sind gesunde Mitarbeitende ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Vitalität von Organisationen.

Dass dies mit Pausenbewegung, dem Obstkorb im Büro oder dem Zuschuss ans Fitness Abo nicht getan ist, ist uns allen klar. Der Schlüssel liegt vielmehr in einem Führungsstil, der die Gesundheit der Mitarbeitenden und die Resili-enz der Organisation fördert. Hier setzt unser Zertifikatskurs "Healthy Leadership, Healthy Workplace, Healthy Or-ganization" an.

Unsere Vision: Jede Führungspersönlichkeit führt authentisch und begeistert ihre Mitarbeitenden und macht damit ihre Organisation zu einem Ort der Inspiration und Wertschöpfung.

Unsere Fortbildung geht über traditionelle Führungskonzepte hinaus und hat zum Ziel, Sie als Führungskraft zu befä-higen, authentisch, inspirierend und gesundheitsbewusst zu führen. Lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Ge-sundheit und Führung kennen und erfahren Sie, welche Faktoren die Gesundheit fördern und welche die Vitalität beeinträchtigen. Erfahren Sie, wie Sie durch Ihre eigene Haltung und Denkweise nicht nur Ihr eigenes Wohlbefinden, sondern auch das Ihrer Mitarbeitenden und Teams beeinflussen können. Erweitern Sie Ihr Fachwissen und erhalten Sie wertvolle Praxistipps, wie Sie durch gesundheitsorientierte Führung das Wohlbefinden und die Wertschöpfung steigern, Stress und Fehlzeiten reduzieren und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern können.

Lernziel

Der CAS

• vermittelt Orientierungswissen zu Hintergründen und Modellen für die Entwicklung einer gesundheitsori-entierten Führung
• beleuchtet die unterschiedlichen Ebenen von Selbstführung, Teamführung, Organisationskultur sowie sozi-aler und globaler Verantwortung
• vermittelt und trainiert ein neues Führungsverständnis sowie innovative Führungsinhalte und -instrumente
• vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen, wie man als Führungsperson Selbstführung und Selbstführsorge betreibt
• vermittelt Erkenntnisse darüber, wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gesteigert und damit einer ho-hen Fluktuation sowie Arbeitsausfällen entgegengewirkt werden kann
• stellt Ansätze zur Messung und datenbasierten Analyse des “Gesundheitszustands” von Personen und Or-ganisationen vor
• zeigt Hilfsmittel auf, um Gesundheitsrisiken zu erkennen und diesen präventiv entgegenzuwirken
• vermittelt konkrete Methoden, wie Healthy Leadership in einer Organisation implementiert werden kann
• unterstützt durch individuelles Business-, Gesundheits-, und Persönlichkeits-Coaching
• beleuchtet, wie das Thema gesunde Führung in einer Organisation strategisch verankert werden kann
• stellt aktuelle Ansätze für gesundheitsförderliche Personal- und Organisationsentwicklung vor
• gibt Good Practice Einblick in verschiedene Organisationen und Branchen