Beschreibung des Angebots

Einstiegskurs - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 1)

• Sie erhalten umfassende Informationen zum System TOP-Ausbildungsbetrieb.
• Sie reflektieren die Anforderungen an die heutige Jugend in Bezug auf die Lehre.
• Sie vertiefen Ihre Sozialkompetenzen im Bereich Verhalten.
• Sie erlernen praktische Tipps, wie Sie mit der heutigen Jugend erfolgreich zusammenarbeiten können.

Entdeckendes Lernen - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 2)

• Ihre Rolle als Berfusbildner: Sie lernen die neue Rolle als Lernbegleiter kennen.
• Der Lernprozess: Sie lernen die Wichtigkeit der Verantwortungsübertragung an die Lernenden kennen und erfahren, wie Sie Verantwortung abgeben und die Selbständigkeit der Auszubildenden überwachen können.
• Die Methode "Entdeckendes Lernen" nach der "IPERKA-Methode"
• Die eigenen Selbst- und Sozialkompetenzen
• Motivierend delegieren, wirksam reflektieren

Mit Hilfe des Ausbildungsberichts nachhaltig ausbilden - TOP-Ausbildungsbetrieb (Stufe 2)

• Proaktive Kommunikation
• Wie kommuniziere ich?
• Gespräche effizient und selbstsicher führen
• Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen
• Zielorientierung, verbindliche Gespräche
• Bildungsbericht als Wegweiser und Kommunikationsmittel