Beschreibung des Angebots

In diesem Kompaktkurs werden die Teilnehmenden in die Grundlagen der Führung eingeführt und sie lernen das eigene Führungsverständnis zu entwickeln und zu formen.
Der Zertifikatskurs besteht aus zwei Pflichtmodulen (4 Tage) und drei Wahlmodulen (3 Tage).

Inhalte

• Pflichtmodul 641 (3 Tage): Basiskurs - Einstieg in die Führungsrolle
• Pflichtmodul 642 (1 Tag): Teamentwicklung - investieren lohnt sich
• Wahlmodul 643 (1 Tag): Smart und effektiv gestaltete Sitzungen
• Wahlmodul 645 (1 Tag): Veränderungsprozesse geschickt und wirksam steuern
• Wahlmodul 646 (1 Tag): Optimierte Dienstplangestaltung für mehr Arbeitszufriedenheit und Personalbindung
• Wahlmodul 647 (2x1/2 Tage): Arbeit und Recht in der Pflegepraxis - Was muss ich wissen? (Online Kurs)
• Wahlmodul 648 (1 Tag): Selbststeuerung und Selbstfürsorge als Führungsperson
• Wahlmodul 540 (1 Tag): Gewaltfreie Kommunikation ‘GFK’ - ein Leitfaden zur respektvollen Kommunikation
• Wahlmodul 649 (1 Tag): Vielfalt im Team - vom Stolperstein zur Bereicherung

Alle Module sind für Interessierte auch einzeln buchbar.