Beschreibung des Angebots

Mitarbeiter, die neu eine Vorgesetztenfunktion übernehmen, sind in der Regel fachlich qualifiziert, aber in keiner Art und Weise auf ihre Führungsaufgabe vorbereitet. Dies gilt insbesondere auch für gelernte Logistiker. Damit die Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren, muss schon der Gruppenführer in der Lage sein, seine Mitarbeiter richtig einzusetzen und zu führen. Motivierte, gut geführte Mitarbeiter und Gruppen leisten mehr. Durch geschickte Führung kann der Vorgesetzte gegenseitiges Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein fördern und damit die Zusammenarbeit verbessern.

Im Kurs werden grundlegende und für die Führungsarbeit unentbehrliche Kenntnisse vermittelt. In Gruppenarbeiten erhalten die Kursteilnehmer Gelegenheit, Lösungen für alltägliche Situationen zu diskutieren. Der Referent verfügt über langjährige Praxis als Lagerchef und kann deshalb auf eine reiche Erfahrung zurückgreifen und kennt für manches praktisches Führungsproblem eine pragmatische Lösung.

Kurs 1

• Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz
• Mitarbeiter motivieren durch Information
• Bessere Zusammenarbeit durch mehr Vertrauen
• Prioritäten in der Führungsaufgabe
• Die Gruppe als Funktionseinheit

Weitere Informationen siehe Website des Anbieters.