Beschreibung des Angebots

Der Kurs soll mindestens 5 aktive, attraktive und unkonventionelle Möglichkeiten für die sachgerechte Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von firmeninternen Schulungen aufzeigen.

Inhalt

• Lehren und Lernen – was heisst für mich – heute?
• Ich und mein Publikum – was ist zu beachten?
• Wissensaufnahme – wie funktioniert unser Gehirn?
• Haftwert beim lernen – was heisst das für meine Schulung?
• Unsere Gedächtnisstufen
• Mein verbale und nonverbale Kommunikation
• Der aktive „rote Faden“
• Attraktive Methoden für zu mehr Erfolg
• Mit Bildern vermitteln – die Visualisierung
• Mehr Erfolg durch besseres Reden – die Rhetorik (Sprache und Stimme)
• So gewinne ich die Aufmerksamkeit – Abwechslung muss sein!
• Das Verarbeiten – einmal anders
• Bewegter Körper – bewegter Geist
• Wie kann ich mich auf Schulungen vorbereiten?
• Transfer und Konsequenzen

Weitere Informationen siehe Website des Anbieters.

Aufbau der Ausbildung