Beschreibung des Angebots

Mitarbeitende sowie Einsteigende, Umsteigende und Wiedereinsteigende im Bereich Personalwesen, haben die Möglichkeit einzelne Module des Bildungsganges Sachbearbeitung Personalwesen zu buchen. Sie eignen sich berufsbegleitend vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse an.

Inhalt

Gehaltswesen:

• Die Bedeutung des Lohnes für Unternehmungen und Mitarbeitende 
• Einfache Lohnabrechnung erstellen
• Fragen im Zusammenhang mit der Quellensteuer
• Auswirkungen der Lohnzahlungen auf Lohnausweis und Abrechnung

Personaladministration:

• Systeme für die Personaladministration
• Die verschiedenen Instrumente der Kommunikation
• Bewerberadministration, Einführungsprogramme und -anlässe
• Personaldossiers führen und bearbeiten
• Mitarbeiter-Informations-Anlässe planen und durchführen
• Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen administrativ abwickeln 
• Vorkehrungen im Zusammenhang mit Austritten und Eintritten
• Zeichnungsberechtigung / Handelsregister: Berechtigungen veranlassen
• EDV-Möglichkeiten im Personalbereich
• Diverse Arbeitszeitmodelle