Beschreibung des Angebots

Mitarbeitende sowie Einsteigende, Umsteigende und Wiedereinsteigende im Bereich Personalwesen, haben die Möglichkeit einzelne Module des Bildungsganges Sachbearbeitung Personalwesen zu buchen. Sie eignen sich berufsbegleitend vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse an.

Inhalt

• Elemente des Personalmarketings
• Massnahmen, welche die Attraktivität als Arbeitgeber fördern, Hauptelemente wie Personalinformation, Arbeitsbedingungen, Marktauftritt, Personalentwicklung
• Sinn und Zweck der Personalentwicklung, Begriff und Nutzen der Massnahmen
• Die Personalplanungsinstrumente
• Qualitätsmerkmale von Weiterbildungsangeboten
• Begriffe, Ziele und Methoden der betrieblichen Ausbildung im Überblick
• Personalbeschaffungsprozess vom Bedarf bis zur Einführung gestalten
• Wichtigste Instrumente und Wege der Personalselektion