Beschreibung des Angebots

Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein bedeutsamer Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung, der mit unterschiedlichen Erwartungen verbunden ist. Diese Führungsausbildung kann die Teilnehmenden bei diesem Rollenwechsel unterstützen, die damit verbundenen Dynamiken, Prozesse und Aufgaben bewusst wahrzunehmen und für alle gewinnbringend zu gestalten.

Lernziel

Die Teilnehmenden 

• bauen ihre Führungsqualitäten weiter aus
• lösen in Ihrem beruflichen Umfeld Ihre Aufgaben prozessorientiert
• sind fähig Mittel und Ressourcen auszuwählen und einzusetzen, um die gesetzten Ziele zu erreichen
• sind in der Lage ihren Führungsstil der Situation anzupassen
• sind in der Lage gruppendynamische Prozesse zu erkennen, zu beurteilen und angepasst zu handeln
• nehmen Anzeichen von Problemen und Konflikten bewusst wahr

Situationsgerechte Konfliktbewältigung ist ein Thema für die Teilnehmenden.