Beschreibung des Angebots

Seminar 1: Systemische Supervisionsformate nach SySt für Einzelne, Gruppen Oliver Martin

Dieses Seminar vermittelt praxisorientiert systemisch-lösungsfokussierte Formate, die am SySt-Institut von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer aufgrund logischer Grundprinzipien entwickelt wurden, und gerade auch für Supervisionsprozesse enorm hilfreiche Dienste leisten.

Seminar 2: Let’s Play – Spielend leicht Lösungen finden in Beratung Christina Valentiner-Branth

Gesellschaftsspiele sind mehr als die Belohnung am Ende einer gelungenen Sitzung. Sie lassen sich hervorragend als Intervention nutzen und holen herausforderndes Verhalten live in die Praxis. So kann kreativ an Lösungsmöglichkeiten und neuen Verhaltensweisen geforscht und das Spiel als Übungstool exportiert werden. 

Seminar 3: Einführung ins Zürcher Ressourcenmodell ZRM® Ursula Fuchs

Die Kursteilnehmer lernen „stimmige“ Ziele zu entwickeln Alle im Kurs werden angeleitet, Ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein durch mehr Handlungsmöglichkeiten

Seminar 4: Analoges Arbeiten im Kontext von Beratung, Coaching, Supervision Tom Küchler

Wir stärken Wissenskompetenz (Hirn), Haltungskompetenz (Herz) und Handlungskompetenz (Hand):
Hirn: Kennenlernen der Hintergründe zum analogen Arbeiten und der Kurzzeit-Beratung Herz: Identifikation nützlicher Grundhaltungen und Grundannahmen Hand: vielfältiges Wissen und Tools hinsichtlich analoger Beratungsmethoden

Seminar 5: Teamentwicklung und Teamcoaching für Berater:in, Trainer:in, Coachs Doris Gunsch

Hier werden folgende Inhalte vermittelt:
Die Grundsätze moderner Teamarbeit Beobachtungsebenen in der Teamarbeit Grundlagen der Teamentwicklung Die Teamanalyse und Maßnahme-Entwicklung Impulsansprachen für Teams Bearbeitung praktischer Fälle Methode Impulsvorträge, Partner– und Gruppenarbeit, szenische Rollenspiele