Beschreibung des Angebots

Dieses Modul vermittelt das grundlegende Wissen über Führungsmodelle und -aufgaben, Führungsverhalten, Organisationsstruktur und ein ganzheitliches Organisationsverständnis. Die Teilnehmenden erhalten Instrumente und Ideen, um sich selbst als Führungsperson zu stärken und die eigenen Ressourcen und Potentiale zu entfalten. Sie sind eingeladen, ihre Führungspersönlichkeit in Bezug auf Haltungen, Normen und Werte zu reflektieren, ihre bisherigen Führungserfahrungen, Erfolge und Stolpersteine auszuwerten und zu nutzen. Wir inspirieren die Teilnehmenden, aus den gewonnenen Erkenntnissen Ihre Führungsrolle neu zu denken und ermutigen sie, dadurch ihre Führungsaufgaben und -verantwortung in ihrer Organisation zusammen mit ihren Vorgesetzten und Kolleginnen weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen entnehmen Sie der Website.