Beschreibung des Angebots

CAS: Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Im Mittelpunkt dieses CAS-Programms steht die intensive Auseinandersetzung mit Veränderungen, um einzelne Change-Vorhaben nachhaltig zum Erfolg zu führen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen angesichts komplexer und hoch dynamischer Umfeldbedingungen zu erhöhen.

Immer häufiger und intensiver erfasst der Wandel alle Bereiche der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung gleichermassen. Wer Veränderungsnotwendigkeiten erkennen und bewältigen will, benötigt eine ganzheitliche Sichtweise. Eine Sichtweise, die nicht bei Strategien oder Strukturen endet, sondern auch die Menschen in Organisationen berücksichtigt – nicht zuletzt sich selbst.

Aufbau der Ausbildung

18 ECTS-Punkte

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Arbeitsstunden.

Module:

• Modul 1:
  Change-Management: Konzepte, Modelle & Strategien für den Gesamtprozess
• Modul 2:
  Persönlichkeit & persönliche Veränderung
• Modul 3:
  Verhandlungen führen und Umgang mit Konflikten
• Modul 4:
  Projekte & Teams im Change & Strategischer Wandel
• Modul 5:
  Formen des Organisationsdesigns (inkl. Zwischenpräsentation)
• Modul 6:
  Change in der Digitalen Transformation
• Modul 7:
  Kulturveränderung im Change
• Evaluation & Projekt-Präsentation, Case-Arbeit