Beschreibung des Angebots

Führungsfachpersonen verfügen über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht direkt zu führen und alle damit verbundenen Aufgaben und Funktionen verantwortungsvoll und kompetent auszuüben, zur Zufriedenheit aller Beteiligten und zum Erfolg der Projekte

Lernziel

Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung.

Aufbau der Ausbildung

• Get together, Studienstart (8 Lektionen)
• Marketing (44 Lektionen)
• Kommunikation (20 Lektionen)
• Betriebswirtschaft (28 Lektionen)
• Recht (12 Lektionen)
• Volkswirtschaftslehre (16 Lektionen)
• Projektmanagement (24 Lektionen)
• Personalmanagement (24 Lektionen)
• Prozessmanagement (48 Lektionen)
• Leadership (16 Lektionen)
• Rechnungswesen (60 Lektionen)
• Kommunikation/Präsentation (20 Lektionen)
• Konfliktmanagement (20 Lektionen)
• Selbstkenntnis (24 Lektionen)
• Selbstmanagement (20 Lektionen)
• Team-/Gruppenführung (24 Lektionen)
• Prüfungstraining Leadership (12 Lektionen)
• Prüfungsvorbereitung- und -simulation (20 Lektionen)

Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium wird das Gelernte im eigenen Berufskontext adaptiert. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumenten und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.

Nach erfolgreichem Abschliessen des ersten Semesters erhalten die Teilnehmenden das Leadership-Zertifikat SVF. Nach erfolgreichem Abschluss des dritten Semesters erlangen die Absolventen das höhere Wirtschaftsdiplom (HWD), was dem Management-Zertifikat SVF entspricht. Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschlusszeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten die Absolventen/innen ein HSO-Diplom.