Beschreibung des Angebots

Die praxisorientierte Weiterbildung "Teamleiter/in in Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich" befähigt die Teilnehmenden, ihre Aufgaben als Gruppen- oder Teamleitung kompetent zu bewältigen. Sie erwerben vertiefte Kenntnisse über Führungsmodelle, Führungsverhalten, Organisationsstruktur und ein ganzheitliches Organisationsverständnis. Sie lernen Modelle und Instrumente zielorientierter Personalführung, der Teamentwicklung und Zusammenarbeit kennen und in Ihrem Berufsalltag anwenden.
Ziel dieses Lehrgangs ist, sie als Führungsperson zu stärken und sie dabei zu unterstützen, Ihre Ressourcen zu nutzen und Potenziale zu entfalten. 

Die Teilnehmenden lernen in diesem Lehrgang ein erfolgreiches Team zu führen und erfolgreich ein Team zu führen. 

Weitere Informationen entnehmen Sie der Website.

Aufbau der Ausbildung

Der modulare Lehrgang besteht aus 4 Pflichtmodulen und 1 Wahlmodul und umfasst insgesamt 450 Lernstunden. Davon sind je nach Wahlmodul zwischen 216-240 Stunden (27-30 Tage) Präsenzunterricht und 210-234 Stunden angeleitetes Selbststudium.
Der Lehrgang baut auf der Careum Weiterbildung Bestätigung Führung kompakt auf. Wenn Sie die Bestätigung bereits erworben haben, ist ein Pflicht- und ein Wahlmodul zu buchen.

Als Einstieg in den Lehrgang wird der Besuch eines Einführungstags empfohlen. Er kann auch im angeleiteten Selbststudium absolviert werden. Jedes Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Der Einstieg ist mit jedem Modulstart möglich. Die Module können in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Jedes Modul kann auch als Einzelmodul besucht werden.