Intendant/in
Kategorien
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Kultur, Medien
- Branchen
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Theater, Musik, Tanz
- Swissdoc
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0.825.25.0
Aktualisiert 06.09.2023
Tätigkeiten
Sie üben folgende Tätigkeiten aus:
- leiten den künstlerischen, technischen und administrativen Betrieb eines (Mehrsparten-)Theaters, Festspiel- oder Opernhauses in konzeptioneller, organisatorischer, personeller, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
- tragen die Verantwortung für alle am Theater Beteiligten - vom Personal bis zum Publikum
- durch die Spielplangestaltung sowie das Engagement des entsprechenden Personals verleihen sie dem Haus ein eigenes Profil und setzen den Leistungsauftrag der Trägerschaft um
- vertreten das Haus in Öffentlichkeit und Medien
- je nach Grösse und Struktur des Betriebs werden sie von Bühnenvorständen unterstützt (Dramaturg/in, Schauspieldirektor/in, kaufmännische/r oder technische/r Direktor/in u.a.)
Ausbildung
- Keine geregelte Ausbildung. Ein möglicher Weg führt über ein Studium der Künste (z.B. Theater, Vertiefung Dramaturgie, Regie oder Schauspiel) oder Geisteswissenschaften (z.B. Theaterwissenschaft, Germanistik), ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Management.
- Die Universität Zürich bietet z.B. einen Nachdiplom-Studiengang zum "Executive Master in Arts Administration".
- An der Ludwig-Maximilians-Universität München kann eine Weiterbildung in "Theater- und Musikmanagement" besucht werden.
- Gelegentlich gibt es auch Quereinsteiger/innen (z.B. Betriebswirtschafterinnen, Juristen) mit künstlerischem Flair, die diese Funktion ausfüllen.
Voraussetzungen
Anforderungen
- Praxiserfahrung und gute Kenntnisse der Strukturen am Theater
- Führungserfahrung, Managementfähigkeiten, betriebswirtschaftliches Knowhow
Geschick, finanzielle Gegebenheiten und künstlerische Ansprüche zu vereinbaren
- Kenntnisse im Bühnen- und Musikrecht
Organisationstalent
grosses Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Delegationsfähigkeit
- Stressresistenz
Bemerkungen
Die Einsatz- und Verdienstmöglichkeiten sind u.a. auch abhängig von der Grösse eines Hauses, dem Aufgabenrepertoire und der persönlichen Reputation. Darum sind ein gutes Selbstmarketing und Netzwerk von grossem Vorteil.