Recruiting Spezialist/in
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Human Resources, betriebliche Ausbildung
- Swissdoc
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0.616.25.0
Aktualisiert 26.02.2024
Tätigkeiten
Recuiting-Spezialistinnen und Recruiting-Spezialisten sind für die Personalauswahl verantwortlich, und dabei Drehscheibe zwischen Bewerberinnen und Bewerber, Vorgesetzten und HR. Sie beherrschen die klassischen Methoden der Personalselektion wie auch die modernen Recruitinginstrumente, -Methoden und -Modelle.
Ausbildung
Übliche/r Ausbildungsweg/e
- Schuleigenes Diplom/Zertifikat
Zertifikats-Kurs Recruiting-Spezialist/in
Voraussetzungen: Praxiserfahrung im Recruiting als HR-Mitarbeitende
Dauer: 1 Semester, berufsbegleitend
Es gibt auch andere Ausbildungen im Bereich Recruiting. Siehe www.berufsberatung.ch/awd
Es sind auch andere Vorbildungen im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft kombiniert mit Praxiserfahrung möglich für die Ausübung dieser Tätigkeit
Voraussetzungen
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen
- ausgeprägte Kontaktfreude- und Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick